Ста­тья из жур­на­ла «ГЛАВ­НАЯ КНИГА» ак­ту­аль­на на 4 июля 2011 г.

Удерживать алименты с работника можно и по его заявлению

: Мо­же­те, ведь у вас есть за­яв­ле­ние ра­бот­ни­ка на удер­жа­ние али­мен­тов. А с тем, что день­ги пе­ре­чис­ля­лись на дру­гие рек­ви­зи­ты, пусть раз­би­ра­ет­ся уже сам ра­бот­ник.

Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, — закрытый

: Да, нужно. Али­мен­ты удер­жи­ва­ют­ся, в числе про­че­го, с суммы сред­не­го за­ра­бот­ка, со­хра­ня­е­мо­го за ра­бот­ни­ком во всех слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных тру­до­вым за­ко­но­да­тель­ством РФ (ст. 101 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об ис­пол­ни­тель­ном про­из­вод­стве»‌ (далее — Закон № 229-ФЗ); подп. «к» п. 1 Пе­реч­ня видов за­ра­бот­ной платы и иного до­хо­да, из ко­то­рых про­из­во­дит­ся удер­жа­ние али­мен­тов на несо­вер­шен­но­лет­них детей, утв. По­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства РФ от 18.07.96 № 841).

Алименты после 18-летия ребенка удерживаются в единичных случаях

: Смот­ри­те, что на­пи­са­но в вашем ис­пол­ни­тель­ном до­ку­мен­те. Там, как пра­ви­ло, пишут или кон­крет­ную дату, до ко­то­рой вы долж­ны удер­жи­вать али­мен­ты, или воз­раст ре­бен­ка, до до­сти­же­ния ко­то­ро­го упла­чи­ва­ют­ся али­мен­ты. Ана­ло­гич­но в но­та­ри­аль­но за­ве­рен­ном со­гла­ше­нии о вы­пла­те али­мен­тов дол­жен быть ука­зан срок ис­те­че­ния дей­ствия этого со­гла­ше­ния (п. 1 ст. 120 Се­мей­но­го ко­дек­са РФ (далее — СК РФ)).

Банковскую комиссию за перечисление алиментов можно удержать с работника сразу

: Эту ко­мис­сию (ч. 3 ст. 98 За­ко­на № 229-ФЗ) вы мо­же­те удер­жать вме­сте с али­мен­та­ми из зар­пла­ты ра­бот­ни­ка. Ведь ее сумма, как пра­ви­ло, из­вест­на за­ра­нее. Удер­жи­вая ко­мис­сию, вам сле­ду­ет пом­нить о мак­си­маль­ном огра­ни­че­нии удер­жа­ний. То есть если али­мен­ты со­став­ля­ют более 50% от вы­пла­ты ра­бот­ни­ку, то удер­жи­вать с него ко­мис­сию уже не по­лу­чит­ся.

Кста­ти, сами али­мен­ты вы долж­ны пе­ре­чис­лить по­лу­ча­те­лю не позд­нее чем в 3-днев­ный срок со дня вы­пла­ты до­хо­да али­мент­щику (ст. 109 СК РФ; ч. 3 ст. 98 За­ко­на № 229-ФЗ).

С зарплатного «аванса» алименты тоже нужно удержать

: Да, нужно. Ведь аванс — это обыч­ная зар­плата (ст. 109 СК РФ). При­чем так даже удоб­нее. По­сколь­ку при рас­че­те али­мен­тов один раз по окон­ча­нии ме­ся­ца вы мо­же­те столк­нуть­ся с тем, что зар­пла­ты ра­бот­ни­ка за ми­ну­сом НДФЛ и уже вы­пла­чен­но­го аван­са может ока­зать­ся недо­ста­точ­но для взыс­ка­ния всей суммы али­мен­тов.

При наличии нескольких исполнительных листов следите за лимитом удержаний

: В первую оче­редь удер­жи­ва­ют­ся али­мен­ты (до 70% от зар­пла­ты), а затем ком­пен­са­ция ма­те­ри­аль­но­го ущер­ба, при усло­вии, что общая сумма удер­жа­ний (вме­сте с али­мен­та­ми) не пре­вы­сит 50% за­ра­ботка (ст. 138 ТК РФ; ч. 3 ст. 99 За­ко­на № 229-ФЗ). То есть если али­мен­ты со­став­ля­ют более по­ло­ви­ны за­ра­бот­ка, хотя это бы­ва­ет редко, то боль­ше ни­че­го удер­жать не по­лу­чит­ся.

Алиментщику можно предоставить вычет по НДФЛ на ребенка

: Да, впра­ве, ведь он на­равне с по­лу­ча­те­лем али­мен­тов участ­ву­ет в со­дер­жа­нии ре­бенка (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Пись­мо Мин­фи­на Рос­сии от 21.04.2011 № 03-04-05/5-275; Пись­мо УФНС Рос­сии по г. Москве от 05.03.2010 № 20-15/3/022941).

За «ошибки» в расчете алиментов могут оштрафовать

: Пра­виль­ность удер­жа­ния и пе­ре­чис­ле­ния али­мен­тов про­ве­ря­ет су­деб­ный при­став (п. 2 ст. 12 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 21.07.97 № 118-ФЗ «О су­деб­ных при­ста­вах»). При этом за неудер­жа­ние али­мен­тов при на­ли­чии ис­пол­ни­тель­но­го до­ку­мен­та, за несвое­вре­мен­ное пе­ре­чис­ле­ние али­мен­тов по­лу­ча­те­лю и за утра­ту ис­пол­ни­тель­но­го до­ку­мен­та за­ко­но­да­тель­ством преду­смот­рен штраф в раз­мере (ч. 3 ст. 17.14, п. 2 ч. 2 ст. 23.68 КоАП РФ):

• для ор­га­ни­за­ции — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.;
• для ру­ко­во­ди­те­ля ор­га­ни­за­ции — от 15 тыс. до 20 тыс. руб.

А если вы оши­бе­тесь при рас­че­те али­мен­тов в поль­зу по­лу­ча­те­ля (то есть удер­жи­те с али­мент­щи­ка боль­ше, чем нужно), то ра­бот­ник может по­тре­бо­вать с вас про­цен­ты за несвое­вре­мен­ную вы­пла­ту части зар­платы (ст. 236 ТК РФ).

Об увольнении алиментщика надо сообщить куда следует

: Об уволь­не­нии али­мент­щи­ка в 3-днев­ный срок нужно со­об­щить су­деб­но­му при­ста­ву и по­лу­ча­те­лю али­мен­тов (п. 1 ст. 111 СК РФ; ч. 4 ст. 98 За­ко­на № 229-ФЗ). Кроме того, вы долж­ны вер­нуть су­деб­но­му при­ста­ву и ис­пол­ни­тель­ный лист, ука­зав в нем сумму, ко­то­рую вы удер­жа­ли за весь пе­ри­од ра­бо­ты со­труд­ни­ка у вас (ч. 4 ст. 98 За­ко­на № 229-ФЗ).

Прав­да, штра­фа за несо­об­ще­ние по­лу­ча­те­лю али­мен­тов (взыс­ка­те­лю) об уволь­не­нии со­труд­ни­ка нет, по­это­му за­ча­стую ра­бо­то­да­те­ли пре­не­бре­га­ют этой обя­зан­но­стью.

Также нет штра­фов и за несвое­вре­мен­ную пе­ре­да­чу ис­пол­ни­тель­но­го до­ку­мен­та су­деб­но­му при­ста­ву, ведь нет и срока для его воз­врата (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Со­об­ще­ние об уволь­не­нии али­мент­щи­ка можно офор­мить так.

ООО «Роза»

г. Москва, Виш­ня­ков­ский пер., д. 9
Те­ле­фон: 111-22-33
Исх. № 37 от 19.04.2011

Су­деб­но­му при­ста­ву-ис­пол­ни­те­лю
в Кузь­мин­ский отдел су­деб­ных при­ста­вов
УФ ССП Рос­сии по г. Москве Взыс­ка­те­лю али­мен­тов
Ива­но­вой Ирине Ва­си­льевне
г. Москва, ул. Ми­хай­ло­ва, д. 45, кв. 38

СООБЩЕНИЕ
об увольнении работника

В связи с уволь­не­ни­ем 18.04.2011 Ива­но­ва Сер­гея Пет­ро­ви­ча, упла­чи­ва­ю­ще­го али­мен­ты на ос­но­ва­нии ис­пол­ни­тель­но­го листа от 02.03.2009 № 123455, вы­дан­но­го Кузь­мин­ским от­де­лом су­деб­ных при­ста­вов УФ ССП Рос­сии по г. Москве, со­об­ща­ем сле­ду­ю­щее.

На дату уволь­не­ния Ива­но­ва С.П. за пе­ри­од с марта 2009 г. по март 2011 г. вклю­чи­тель­но из его до­хо­дов фак­ти­че­ски удер­жа­ны али­мен­ты в раз­ме­ре 217 500 руб.

Для даль­ней­ше­го взыс­ка­ния али­мен­тов с Ива­но­ва С.П. ис­пол­ни­тель­ный лист воз­вра­ща­ем су­деб­но­му при­ста­ву-ис­пол­ни­те­лю.

При­ло­же­ние:
— ис­пол­ни­тель­ный лист от 02.03.2009 № 123455, вы­дан­ный Кузь­мин­ским от­де­лом су­деб­ных при­ста­вов УФ ССП Рос­сии по г. Москве, на 1 листе.

Ге­не­раль­ный ди­рек­тор ООО «Роза»			Ва­силь­ков В.П.

И не за­будь­те, что все до­ку­мен­ты лучше на­прав­лять цен­ны­ми пись­ма­ми с опи­сью вло­же­ния, чтобы у вас оста­лось до­ку­мен­таль­ное под­твер­жде­ние их от­прав­ле­ния.

И обя­за­тель­но оставь­те себе копию ис­пол­ни­тель­но­го до­ку­мен­та в под­твер­жде­ние пра­во­мер­но­сти удер­жа­ния с быв­ше­го ра­бот­ни­ка али­мен­тов.

Для учета удержанных и перечисленных алиментов заведите регистр

: Удер­жан­ные суммы али­мен­тов будут видны (По­ста­нов­ле­ние Гос­ком­ста­та Рос­сии от 05.01.2004 № 1):

• из ли­це­во­го счета ра­бот­ни­ка по форме № Т-54 или № Т-54а;
• рас­чет­ной ве­до­мо­сти по форме № Т-49 или № Т-51.

Кроме того, для учета удер­жан­ных и пе­ре­чис­лен­ных сумм али­мен­тов можно са­мо­сто­я­тель­но раз­ра­бо­тать спе­ци­аль­ный ре­гистр. При­чем лучше вести его по каж­до­му ра­бот­ни­ку-али­мент­щи­ку.

При­ве­дем об­ра­зец та­ко­го учет­но­го ре­ги­стра.